Si un treballador sol·licita una adaptació de la seva jornada després de ser contractat, l'empresa l'ha d'acceptar?
Quines conseqüències té que l'administrador no atengui aquesta sol·licitud?
Un treballador ha perdut l'autorització de residència i treball a Espanya. L'empresa pot acomiadar-lo?
Què pot fer un soci si la societat no li reconeix el percentatge que li correspon?
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
Si voleu constituir una SL, aneu amb compte amb els compromisos previs.
SUBSCRIURE'S A LA NOSTRA NEWSLETTER