S'han actualitzat les bases de cotització, efectives des del passat 1 de setembre.
Les empreses poden distribuir de manera irregular fins el 10% de la jornada.
En general, el crèdit per utilitzar en formació caduca en acabar l’any. Aprofiti’l i no permeti que caduqui.
A continuació us exposem algunes sentències d’interès en l’àmbit laboral
Les empreses que tinguin 50 treballadors o més estaran obligades a implantar-lo.
Els augments salarials que s’efectuen a meitat d’any tenen incidència en el càlcul de les pagues extres
SUBSCRIURE'S A LA NOSTRA NEWSLETTER